Product Leader SAP Risk & Compliance (F/H)

Société

Descriptif du poste

Au sein de la DIR-FC (Direction Informatique Finance et Contrôle du Groupe Renault), le domaine SAP Center of Excellence est en charge de la qualité, de l’innovation ainsi que des sujets transverses à SAP. Dans ce cadre, nous recherchons un PL expérimenté gérant l’aspect Risk & Compliance afin de nous hisser au meilleur niveau des standards SAP en la matière.

Le poste est localisé à Le Plessis-Robinson, en CDI avec possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.

Vos missions consisteront à :

• Piloter la maintenance du système SAP GRC pour assurer l’activité de gestion des rôles et autorisations respectant la séparation des activités et les données personnelles,

• Être garant de la qualité et coût de la maintenance sur votre périmètre en respectant les normes et process standards de la direction informatique et de SAP,

• Prendre en charge la conception en partie des sujets et des fonctionnalités qui seront développées et paramétrées par les équipes en Inde,

• Suivre le budget de son périmètre,

• Assurer la relation avec le métier risk & compliance sur les différentes évolutions, incidents & demandes de support,

• Mener et participer aux différentes cérémonies Agiles avec les équipes,

• Identifier et proposer des axes d’amélioration dans l’utilisation de SAP pour répondre aux exigences métiers,

• Apporter non seulement une vision technique mais aussi un rôle de conseil dans les stratégies de transformation.

Votre profil

Issu(e) d’une formation BAC+5, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que consultant ou chef de projet sur SAP GRC en entreprise. Vous maitrisez les méthodologies de pilotage de projets et êtes reconnu(e) pour votre leadership, la qualité de votre communication et votre relationnel.

Compétences professionnelles:

• Expérience de pilotage de projet (minimum 5 ans),

• Expertise sur la solution SAP GRC (Gouvernance, Risk and Compliance) principalement le module AC (accounting-general),

• Capacités de planification stratégique, gestion du risque et gestion du changement,

• Capacité d’analyse, de prise de recul, esprit critique et résolution des problèmes,

• Forte capacité d’organisation,

• Connaissance et pratique de la méthode Agile,

• Anglais courant,

• Idéalement connaissances de la ségrégation des droits, des problématiques de RGPD pour les données personnelles.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Alors ce poste est fait pour vous!

Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers

Métier

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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